Banjar, media3.id – Wakil Wali Kota Banjar, H. Nana Suryana, S. Pd., M. H., Membuka Pelatihan Bagi Pencari Kerja Tahun Anggaran 2023 yang bertempat di UPTD BLK Disnaker Kota Banjar. Selasa (07/02/2023).
Kegiatan Pelatihan ini diikuti oleh 64 peserta dari Kota Banjar, yang mengikuti empat kejuruan, yaitu Pelatihan Menjahit, Pelatihan Tata Rias Kecantikan, Pelatihan Pengolahan Hasil Pertanian (PHP) serta Pelatihan Barista. Pelatihan Bariista Sendiri dilaksanakan di Lapas Banjar. Pelatihan sendiri dilaksanakan selama 15 hari, dari tanggal 07 Februari sampai tanggal 27 Februari 2023.
Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Banjar menuturkan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan Kualitas SDM khusunya para Pencari kerja melalui Pelatihan Keterampilan. Selama pelatihan, Setiap peserta juga akan menerima fasilitas berupa Ilmu keterampilan, ATK Peserta, Makan dan minum selama Pelatihan, Sertifikat Pelatihan, bahan praktik, Pakaian kerja serta honorarium Peserta.
“Khusus untuk Pelatihan Menjahit, Pelatihan Tata Rias Kecantikan, serta Pelatihan Pengolahan Hasil Pertanian (PHP), setelah pelatihan ini akan dilaksanakan uji Kompetensi dari BNSP Kemenaker RI untuk mendapatkan Sertifikat dari BNSP Kemenaker RI. ” Jelasnya.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Banjar dalam arahanya mengatakan bahwa dalam persaingan dunia Pencari kerja skill atau kemampuan kerja pencari kerja sangat diperhitungkan. Hal ini menjadi tugas dari Pemerintah dalam melakukan pemberdayaan Para pencari kerja, salahsatunya dengan membuka Pendidikan dan Pelatihan keterampilan bagi Pencari kerja di Kota Banjar.
“Saat ini realitas yang terjadi adanya persaingan yang sangat ketat berdasarkan kompetensi dan keunggulan kompetitip setiap pencari kerja. Pelatihan berbasis kompetensi ini merupakan salahsatu upaya untuk menciptakan calon tenaga kerja yang kompeten dibidangnya, sehingga mampu bersaing dalam memasuki dunia industri atau dunia kerja. “Ucap wakil wali kota.
Lebih lanjut, Wakil wali kota mengapresiasi kinerja dari BLK Kota Banjar yang menjadi BLK terbaik di Provinsi Jawa Barat atas progam pelatihan yang digelar selama ini. Selain itu, inovasi yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja Kota dengan melakukan MoU dengan beberapa perusahaan, sehingga setelah selesai pelatihan, para peserta dapat disalurkan ke perusahaan yang telah melakukan MoU.
“Ini menandatan sinergi dan kolaborasi Bidang Kerja di Disnakaer Kota Banjar telah berjalan dengan baik. Inilah langkah nyata dari Pemerintah Kota Banjar untuk mengurangi jumlah penganguran di Kota Banjar. ” Pungkasnya.
(tema)
